علت مرگ جوان ایرانی در آفریقای جنوبی چه بود؟ ماجرای همه‌گیری ویروس جدید در قم چیست؟ / توضیحات دانشگاه علوم پزشکی پیدا شدن ۷۴ جسد در مخزن سد کرج حقیقت داشت؟ نحوه مراحل گزینش دانشجویان دانشگاه فرهنگیان ماجرای فوت دانشجوی دانشگاه شیراز در خوابگاه چه بود؟ رأی محکومیت شبنم نعمت زاده به ۲۰ سال حبس نقض شده است تغییرات در دریافتی معلمان؛ شمول کسور بازنشستگی فرهنگیان اعلام شد نحوه فعالیت مدارس خوزستان اعلام شد هشدار هواشناسی به این مناطق تهران / پیش بینی وضعیت جوی ۲۶ آبان ۱۴۰۴ ماجرای صدور کارت‌های صلیب سرخ، کهنه سربازان، معیشت و غرامت برای آزادگان چیست؟ تونل توحید ساعاتی دیگر مسدود می‌شود ۳۰۳ هزار سایت قمار مسدود شدند استانداری تهران: خروج بیش از ۴۷۰ هزار نفر از اتباع غیر مجاز از ایران، موجب آزادسازی ۳ هزار کلاس درس شده بزرگ‌ترین محموله مخدر شیشه در جنوب شرق کشور زمین گیر شد جزئیات اجرای بازنشستگی مادران شاغل با ۲۰ سال سابقه جزئیات مرحله جدید ارائه سبد غذایی به مادران باردار و دارای شیرخوار / افزایش اعتبار رفع سوء تغذیه کودکان

اعلام زمان برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، خواستار تسریع در روند جذب نیرو‌ها پس از برگزاری آزمون استخدامی وزارتخانه شد.
تاریخ انتشار: ۱۸:۴۱ - ۱۰ مهر ۱۴۰۲ - 2023 October 02
کد خبر: ۲۰۶۷۳۱

به گزارش راهبرد معاصر؛ بهروز رحیمی، در جلسه شورای مدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با اشاره به ضرورت تسریع در فرایند‌های قبل، حین و بعد از آزمون استخدامی، خاطرنشان کرد: تلاش می‌کنیم که جذب و به کارگیری نیرو‌ها در سریع‌ترین زمان ممکن انجام شود تا کیفیت خدمات ارائه شده به مردم افزایش یابد.

وی افزود: تاریخ برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت، روز ۲۸ مهر است و در تلاش هستیم که نتایج آزمون تا ۲۱ آبان ۱۴۰۲ اعلام شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، ضمن اشاره به زحمات نیروی انسانی نظام سلامت در برهه‌های مختلف، اظهار داشت: وجود نیروی انسانی سالم و کارآمد از عوامل مهم در تحقق اهداف نظام سلامت و ارائه خدمات عادلانه به مردم است.

وی در ادامه بر تکمیل پروژه‌های نیمه تمام در سطح کشور تاکید کرد و گفت: ایران در توسعه زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی در منطقه پیشرو است.

رحیمی با تاکید بر ضرورت نگاه تحول گرایانه مدیران نظام سلامت، موفقیت در این حوزه را مستلزم اصلاح فرایند‌ها دانست.

وی، توجه به شاخص‌های هوشمندسازی در ابعاد مختلف نظام سلامت را ضروری عنوان کرد و افزود: هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی به خصوص در نظام سلامت می‌تواند بسیار تأثیرگذار باشد. / مهر

ارسال نظر
پرطرفدارترین اخبار